Conducteur SPL (H/F)

Conducteur SPL (H/F) 13 - Port-de-Bouc

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Offre n° 2959841
Conducteur SPL (H/F)

13 - Port-de-Bouc - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mai 2026

RESPONSABILITÉS : Le conducteur routier conduit un véhicule (articulé ou non) dont le PTAC dépasse 3,5 T afin de charger, transporter et livrer les marchandises pour le compte de nos clients dans des conditions optimales de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : • Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE). • Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par l'exploitation. • Utiliser le chronotachygraphe et renseigner les documents de transport via l'utilisation des tablettes et/ou des documents de bord du camion. • Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de l'exploitation. • Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, matériels et équipements de sécurité à bord), ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. PROFIL RECHERCHÉ : Prise de poste à Port-de-Bouc (13110). Type de transport : camion baché. Type de déplacement : régional. Vous êtes titulaire du permis CE et avez la FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des procédures. Vous êtes un professionnel de la route passionné et responsable. Entreprise attachée à la mixité et à la diversité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
45H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 2360.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé

Employeur

Provence Logistique et Transport


Nous sommes actuellement en recherche d'un Conducteur SPL (H/F), poste basé à Port-de-Bouc, au sein de notre filiale Provence Logistique et Transport.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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