POSTE : Ingénieur Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Votre rôle: Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous intervenez sur un panel de fournisseurs stratégiques afin de piloter et améliorer durablement leur performance qualité et logistique. En coordination étroite avec les équipes approvisionnement, qualité fournisseur et achats, vous contribuez à sécuriser les flux, la capacité industrielle et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) Performance Industrielle, vous êtes responsable du pilotage, de l'analyse et de l'amélioration continue de la performance des fournisseurs de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs en lien avec les équipes internes, - Définir, mettre en oeuvre et piloter le plan de surveillance fournisseur, - Valider les analyses de risques, les plans d'actions associés et mesurer l'efficacité des actions mises en place, - Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de surveillance. Audits et évaluations fournisseurs Vous serez amené(e) à : - Planifier, piloter et, le cas échéant, réaliser des audits et évaluations chez les fournisseurs : - capacité industrielle, - management de la production, - supply chain, - qualité et processus, - Assurer le suivi et la clôture des audits, - Piloter les audits charge/capacité et les évaluations de maturité industrielle des fournisseurs. Pilotage de la performance et reporting Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la charge de : - Consolider mensuellement les indicateurs de performance fournisseurs, - Vérifier la cohérence des données remontées par les fournisseurs, - Établir, diffuser et partager les scorecards fournisseurs, - Piloter les plans d'actions en cas de dysfonctionnements récurrents, - Animer des revues internes de coordination de la performance fournisseur et assurer le suivi des actions internes et externes. Amélioration continue et relation fournisseur Vous coordonnerez les démarches d'amélioration chez les fournisseurs en : - Définissant semestriellement les objectifs de performance, - Intégrant les éléments de contexte de la relation fournisseur, - Garantissant l'engagement des fournisseurs dans les démarches d'amélioration, - Organisant et menant des diagnostics terrain chez les fournisseurs, - Validant les plans d'actions et en mesurant l'efficacité. Vous participerez également à la préparation et à l'animation des comités de pilotage de la performance fournisseur. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues. PROFIL : Ce que vous nous proposons : - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement ) ET LES AVANTAGES ? - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun - Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise - Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes) - Accès à la plateforme de covoiturage Karos - Journées de cohésion - Accès au CSE #LI-JN1