Description du poste : En tant que Directeur/rice d'Activité régional, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur le secteur Sud-Ouest de la France. Vous aurez la responsabilité de piloter et de développer l' activité commerciale et opérationnelle de votre périmètre, tout en assurant une gestion complète du P&L. Vos principales responsabilités : 1/ Management et Pilotage :***Animer et diriger une équipe de 5 responsables d'activité répartis sur le secteur Sud-Ouest. * Coordonner les recrutements et les formations pour assurer une adéquation optimale entre ressources et plan de charge. * Maximiser l' efficacité et la productivité des équipes en optimisant la planification et le temps de travail. * Décliner et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle tout en veillant à son alignement avec les objectifs globaux de lentreprise. 2/ Gestion Budgétaire et Performance :***Assurer une gestion rigoureuse du P&L et participer activement aux réunions budgétaires. * Déployer des actions ciblées pour atteindre les objectifs financiers fixés. * Analyser les performances opérationnelles et proposer des plans d' amélioration continue. 3/ Développement Commercial :***Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour renforcer la position de l' entreprise sur le marché. * Répondre efficacement aux sollicitations des clients et collaborer étroitement avec la cellule commerciale. * Favoriser les synergies internes et promouvoir le cross-selling pour maximiser les opportunités de croissance. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion de plusieurs centres de profits, idéalement acquise dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels CRM. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à définir des priorités afin d' atteindre vos objectifs. * Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à piloter une équipe vous permettront de réussir dans ce rôle stratégique et exigeant. * Vous disposez d' une excellente aisance relationnelle, essentielle pour développer et fidéliser un portefeuille client solide et durable. Ce que l' entreprise vous offre :***Une rémunération attractive : combinaison d' un fixe compétitif et d' une variable motivante, reflétant votre performance. * Un véhicule de fonction (+ carte carburant). * Une mutuelle performante prise en charge à hauteur de 70 % par l' entreprise. * Des titres-restaurant via carte SWILE (10,50 euros par jour, participation de l'employeur à 60 %). * Une prime vacances, équivalente à environ 10 % de votre salaire mensuel. * Un comité d'entreprise attractif offrant divers avantages. * Des possibilités d' épargne (CET, PERCOL, partenaire financier, etc.). * Un programme de cooptation attractif. * Un cadre de travail stimulant avec de réelles perspectives d' évolution et de mobilité interne.