L'association LADAPT cherche pour l'IME situé ANDILLY (Val d'Oise) un moniteur d'atelier en contrat à durée indéterminée en externat spécialité espace vert, temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. ACTIVITÉS Gestion de la production • Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail • Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité • Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement Enseignement technique • Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés • Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe • Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels • Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle • Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) Accompagnement des projets individuels • Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur • Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) • Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet • Participer à la constitution du dossier des personnes • Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour • Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller à ne pas les mettre en situation d'échec Mettre en œuvre des relations avec les employeurs en matière d'insertion • Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur • Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion • Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise Gestion documentaire • Mettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion • Réaliser les codifications de poste • Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande Travail en équipe • Travailler sous la coordination de l'équipe médico-éducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe • Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel • Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référents CONDITIONS Titulaire du Diplôme d’état de moniteur éducateur Aisance relationnelle, rigueur et sens du travail en équipe Focus sur la personne au cœur du dispositif et optimisation des ressources Capacité à construire et suivre le projet personnel Rémunération annuelle brute selon CCN 51 + expériences professionnelles entre 27 707 € et 30 200 € Temps plein, CDI Lieu du poste : IME de Andilly / En présentiel COMPETENCES ASSOCIEES Métiers : Construction et suivi du projetpersonnel Animation individuelle et collectivedes bénéficiaires Gestion de projet Transmission de l’information Communication écrite Outils informatiques Certificat de Qualification de Moniteurd'Atelier (CQMA), CAP/BEP/Bac/Brevet technicien. Transversales clés : Fonctionnement en équipe et enréseau Positionnement de la personne aucœur du dispositif Optimisation des ressources et de laqualité de la prise en charge Assurer les conditions d’hygiène et desécurité Connaissance des situations de handicaps