Moniteur Principal d'Atelier - ESAT Ateliers du Phare (H/F)

Moniteur Principal d'Atelier - ESAT Ateliers du Phare (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 208CQKW
Moniteur Principal d'Atelier - ESAT Ateliers du Phare (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT Les Ateliers du Phare, situé à Nanterre accompagnant 92 travailleurs. L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, l'entretien d'espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile A Lire et à Comprendre). En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences. Responsabilités Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le moniteur principal organise, coordonne et garantit le bon fonctionnement de l'atelier. Il concilie les objectifs de production avec l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap. Vous supervisez les activités suivantes : conditionnement, réparation de vélo, transcription FALC (Facile A Lire et à Comprendre), service accueil et relais colis, prestations et insertion en entreprise. Vos principales missions : Organiser et piloter la production dans le respect des objectifs fixés : assurer la relation client, planifier le travail, garantir le respect des délais et de la qualité, suivre les commandes et contribuer au développement de l'activité Encadrer les travailleurs : accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, adapter les postes de travail et les consignes, favoriser l'autonomie et l'insertion professionnelle Coordonner l'équipe : animer, coordonner l'équipe de moniteurs d'atelier, apporter un appui technique, assurer une communication fluide et une bonne dynamique d'équipe Développer les compétences professionnelles : former les travailleurs, évaluer les acquis, adapter et mettre en place des actions favorisant leur parcours Garantir le bien-être et la sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation des équipements et à la prévention des risques professionnels Participer aux projets transversaux, à l'amélioration de la démarche qualité et travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché Formation requise et expérience Bac +2 minimum Permis B requis / CACES apprécié Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipes de production. Compétences Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap. Vous avez une appétence pour le développement commercial et savez identifier des opportunités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, Word et idéalement Shopify. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein 37h/semaine + RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • à partir de 2 100,00 euros - Reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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