Gestionnaire de prestation de services (Service Delivery Manager) (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2967816
Gestionnaire de prestation de services (Service Delivery Manager) (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2026
Nous recrutons pour l?un de nos clients un(e) Agile Release Manager expérimenté(e) pour intervenir sur des programmes stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des releases produits et dans l?alignement entre les équipes Produit, Engineering, Architecture, SRE et Sécurité au sein d?un environnement Agile à grande échelle. Votre mission consistera à garantir la fluidité des livraisons, la maîtrise des dépendances et l?amélioration continue des processus de delivery dans un contexte multi-squads et fortement transverse. Vos missionsPilotage & coordination des releasesOrganiser et animer les sessions de PI Planning. Synchroniser les équipes autour des engagements de livraison et des jalons projet. Assurer le suivi des roadmaps produits et des exigences non fonctionnelles. Gestion des risques & dépendancesIdentifier, anticiper et piloter les risques liés aux releases. Coordonner les dépendances entre les équipes Produit, Engineering, SRE, Architecture et Sécurité. Faciliter la résolution des conflits de planning et des problématiques de delivery. Suivi de la performance & gouvernanceSuivre les KPIs de delivery, la vélocité et les indicateurs de risques. Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes et du management. Garantir la visibilité sur l?avancement des releases et les points de blocage. Amélioration continue & excellence opérationnelleParticiper à l?amélioration continue des pratiques Agile et DevSecOps. Promouvoir l?automatisation et la standardisation des processus de release. Veiller à l?intégration des bonnes pratiques SRE, QA et Architecture dans les squads. Pilotage des partenaires & fournisseursParticiper au suivi opérationnel des partenaires externes. Contribuer à la gestion des engagements, des escalades et des Change Requests. Participer aux instances de gouvernance projet et aux comités de pilotage.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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