Entreprise Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. CONTEXTE Dans le cadre du départ de l’actuelle assistante et de l’évolution des missions, notre structure recherche son futur collaborateur (h/f) afin d’assurer l’appui de la direction départementale du Morbihan. Missions Rattaché au délégué départemental, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination de ses activités. Vos missions : Appui au Président du département : Gestion de l’agenda du Président : organisation des rendez-vous, priorisation et coordination ; Préparation des dossiers en amont des réunions et rendez-vous. Appui au Délégué départemental : Organisation des rendez-vous ; Préparation des comités de pilotage ; Gestion des invitations. Organisation des instances & logistique : Organisation des bureaux et sessions (planification, convocations, préparation des supports) ; Rédaction des procès-verbaux de sessions ; Accueil et accompagnement des nouveaux élus ; Mise à jour et suivi des fichiers ; Contribution à la gestion des agendas liés aux instances. Gestion administrative : Gestion et suivi du courrier (réception, diffusion, traitement) ; Suivi des engagements juridiques consulaires ; Réalisation des missions courantes de secrétariat ; Rôle d’appui auprès de l’assistante départementale du 22 sur la mise à jour des identités des utilisateurs sur notre outil Octagri ; Suivi de la convention avec le conseil départemental du Morbihan. Utilisateur clé MOCCA (Mes Outils Collaboratifs à la Chambre d’Agriculture) sur les outils de la suite Office 365 : Rôle de relais terrain au sein de la communauté des utilisateurs-clés ; Accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des outils collaboratifs ; Contribution à l’adoption et aux bonnes pratiques des outils numériques. Entraide : participation à la dynamique collective, c’est-à-dire entraide, coordination et continuité de service entre les différents assistants départementaux. VOUS AVEZ : Une formation d’Assistant de gestion/Assistant administratif (h/f) ou équivalent, avec une expérience significative sur le même type de poste ; D’excellentes capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques ; Une bonne communication orale et un sens relationnel développé ; Le sens du service ; Une capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés ; Vous êtes réactif, organisé et rigoureux ; Vous êtes autonome et prenez des initiatives ; Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.