Contexte Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience ! Vous rejoindrez l'équipe du Département Relations Professionnels de santé composée de 24 collaborateurs, et plus particulièrement le service Fichier PS, avec 8 collaborateurs. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe de professionnels dynamiques et engagés au service de la santé pour tous ! Mission/Activités Vous aurez en charge : * D'assurer l'accompagnement des professionnels de santé (PS) tout au long de leur vie professionnelle, avec la mise à jour du Fichier National des Professionnels de Santé (FNPS) : création au fichier, prise en compte des modifications administratives .. * De gérer la mise à jour du Référentiel National des Transporteurs (RNT), avec l'enregistrement de tous les mouvements de personnels et de véhicules des transporteurs sanitaires et des taxis ; * D'assurer les relations avec les organismes extérieurs (caisses de retraite, Urssaf, conseils de l'ordre, l'Agence Régionale de Santé.) ; * De participer à l'accompagnement des PS dans leur exercice au quotidien dès le début de leur installation par le biais des Rdv d'installation des professionnels de santé. Compétences * Vous faites preuve de capacités d'adaptation, et êtes à l'aise avec les activités multiples. * Vous savez prioriser et organiser vos activités. * Vous savez travailler en toute autonomie et partager votre travail en équipe. * Vous possédez des qualités d'expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), les outils et techniques de recherche documentaire ainsi que les outils de travail à distance. * Enfin, vous comprenez et respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre. Formation BAC +2 souhaité Informations complémentaires Poste basé à la CPAM de l'Isère - 2 rue des alliés 38000 GRENOBLE. Type de contrat : CDD, à temps plein (36h) Rémunération : 1917.57 euros brut par mois Avantages : Carte déjeuner, prime d'intéressement, CSE, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 75% des frais de transport Accessibilité : Site accessible en transport en commun Des entretiens seront planifiés rapidement. « Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. »