Descriptif du poste: Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité. Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation. Missions principales Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne : * Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ; * Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ; * Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ; Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées : * Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales) * Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ; * Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ; Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ; * Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires : * Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ; * Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ; * Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions. Amélioration continue des process du Groupe: * Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe * Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures Profil recherché: Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ; Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ; Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée Qualités personnelles : * Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ; * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; * Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ; * Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. Compétences techniques : * Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ; * Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ; * Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ; Anglais professionnel requis.