Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers ADV, Achats, Logistique et Supply Chain, recherche pour son client industriel international un Responsable Réception H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez un site industriel structuré et dynamique afin de piloter l'activité réception et encadrer une équipe terrain composée de 15 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des flux de réception, de la fiabilité des stocks ainsi que de l'optimisation des outils et process logistiques. Management opérationnel - Encadrer et animer une équipe de 15 caristes et magasiniers travaillant en horaires de journée - Organiser l'activité et répartir les priorités opérationnelles - Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur montée en compétences - Maintenir un climat social positif et une communication fluide entre les services - Assurer une présence terrain forte auprès des équipes Gestion des flux & stocks - Superviser les opérations de réception, contrôle et mise en stock - Garantir la fiabilité des stocks et piloter les inventaires - Suivre les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Participer à l'optimisation des flux logistiques et des processus magasin Systèmes & amélioration continue - Participer aux développements et optimisations informatiques liés à l'activité réception - Être référent sur les flux ERP SAP - Construire et suivre les indicateurs de performance logistique - Participer activement aux projets d'amélioration continue Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en Supply Chain / Logistique Expérience confirmée dans des fonctions logistiques industrielles Expérience préalable en management terrain et en tant que Chef d'Équipe Parcours évolutif en supply chain, planification ou approvisionnement apprécié La maitrise de SAP est un plus Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un véritable plus dans l'environnement du groupe (mais pas obligatoire) Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership terrain Votre capacité à fédérer les équipes Votre excellent relationnel et votre communication Votre rigueur et votre sens de l'organisation Votre orientation amélioration continue et performance CDI - Statut Cadre Rémunération : 45k€ - 50k€ Contrat : CDI Salaire : 45000 à 50000 EUR par an