Description du poste : Au sein du site de Vitry-le-François, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits élaborés frais à base de viande, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH de proximité et assistez le Responsable RH. Vos missions principales Gestion des embauches : recueil et contrôle des éléments administratifs liés à l'arrivée des salariés.***Administration du personnel : déclarations, suivi des dossiers salariés et mise à jour des données.***Gestion des intérimaires : suivi des plannings et contrats, contrôle des heures et des factures, lien avec les agences.***Suivi des absences : saisie et suivi des absences (temps de travail, absences santé, etc Accueil RH : réponse aux questions sociales des salariés, information et orientation.***Intégration des nouveaux embauchés : organisation de l'accueil et accompagnement dans le parcours d'intégration.***Participation à la vie du site : contribution aux réunions d'échanges avec les autres services et à l'amélioration des process RH. Description du profil : De formation spécialisée en Ressources Humaines , vous disposez d'une première expérience réussie en milieu industriel.***Formation RH : diplôme en Ressources Humaines ou équivalent (Bac+2/Bac+3 Expérience en environnement industriel : connaissance des contraintes d'un site de production.***Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.***Sens du relationnel : écoute, dialogue, pédagogie auprès des salariés et des managers.***Maîtrise du Pack Office : utilisation avancée d'Excel, Word et Outlook.***Outils RH : connaissance de logiciels RH (Cosmos, Peoplenet, Peopulse ou équivalents) appréciée.