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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 67 - INGWILLER
Offre n° 2972708
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
67 - INGWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
Description du poste : Service : Transverse Missions : Vous avez pour mission d'aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie. Dans le respect des personnes, vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Votre mission consiste également à conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches. Vous assurez la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en fonction des situations rencontrées. Vous aidez à la résolution de problématiques sociales suite à une hospitalisation. Vous vous occupez également de la gestion administrative des dossiers. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Vos savoirs : - Synthétiser et analyser des situations sociales - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié - Maîtriser les connaissances des dispositifs médico-sociaux en général - Avoir la connaissance du fonctionnement hospitalier - Travailler en autonomie - Prise d'initiatives - Esprit de décision et maîtrise de soi Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 11 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...
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