Dans le cadre de notre développement pour l'un de nos clients dans la défense, nous recrutons un Chef d’équipe H/F pour notre site de Toulon. Au sein du service ZLP (Zone Logistique de Proximité), vous serez en charge de coordonner et de superviser les activités logistiques, en qualité de référent technique et fonctionnel. Vous aurez la responsabilité de la gestion des flux de marchandises (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, comptage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délai et de coût, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Manager en autonomie ses collaborateurs (7 opérateurs , un chauffeur sur site et de 2 chauffeurs en sous-traitance), encadrer, animer, planifier et contrôler la mission des collaborateurs, * Etre l’interface opérationnelle  avec le client : réception et réalisation des besoins clients en vue de l'organisation des prestations ; suivi des opérations et mise en place d'indicateurs qualité, * Assurer le planning journalier de l’activité en garantissant l’application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client, * Être le référent technique sur l’ensemble de l’activité (donner des instructions, apporter des explications et des solutions aux questions techniques de l’équipe) ; * Veiller au bon fonctionnement de l’organisation du travail en fonction des besoins des clients : réception, stockage, ordonnancement, prélèvement et distribution ; * Alerter votre supérieur hiérarchique de toutes les anomalies, de tous les litiges ou problèmes rencontrés, * Faire preuve de polyvalence sur les différents postes logistiques : distribution, réception et réapprovisionnement ; * Participer à la mise en place des actions d’amélioration continue et être force de proposition, * Veiller au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe, * Participer aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement. Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le domaine de la logistique. Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Office, ERP). Une bonne connaissance des flux logistiques est indispensable. Une polyvalence sur la conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) est un plus. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)