Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, 15 Electriciens câbleurs (H/F) Pour notre client, grand groupe industriel français, nous recherchons 15 électriciens H/F qui réaliseront la maintenance et la mise à disposition des installations afin de garantir à leurs clients les meilleures conditions de confort et de sécurité.  Cette offre est faite pour vous, alors foncez et postulez ! Sur le site de St Jacques de la Lande, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations.  Vous préparerez vos interventions (les outils nécessaires, les référentiels et les documents de traçabilité) et effectuerez des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Lors des interventions, vous diagnostiquerez et analyserez les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes sur les installations :  - électriques : circuits haute tension et/ou basse tension, réalisation de câblages en armoires électriques, dispositifs de sécurité, éclairages, prises, digital... - ou mécaniques : assemblages mécaniques, perçages de trous... Vous contrôlerez la qualité des interventions effectuées et élaborerez les comptes-rendus d'intervention. Vous serez garant(e) des éléments Qualité / Sécurité / Délais (règles de maintenance, règles de sécurité, respect les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance). Il y a plusieurs plages horaires pour ces postes : - Journée : 7h40 - 17h25 (35h hebdo sur 4 jours) - Après-midi : 14h05 - 22h05 (32h hebdo sur 4 jours) - Nuit : 21h50 - 5h52 (32h hebdo sur 4 nuits) - Samedis, dimanches et jours fériés inclus.  - Possibilité d'astreinte Taux horaire : 14 Euros brut / heure Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle ?  Vous possédez une habilitation électrique selon la norme NFC 18-510 ?  Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap