En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (le portefeuille sera créé avec le/la candidat(e), il n'y a pas de portefeuille vacant) - À terme, 50 dossiers pour environ 350 bulletins - DSN - DPAE - Administration du personnel - Relationnel et conseil client - Logiciel SILAE - Contrat 39h - Possibilité missions annexes : paramétrage logiciel, supervision, missions commerciales Liste non exhaustive. À savoir, ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité. Les + du cabinet : - Cabinet à taille humaine - Service social (6 gestionnaires de paie + 1 juriste droit social + 1 avocate en droit du travail) - Horaires flexibles - Plan de formation - Perspectives d'évolution très intéressante (responsable du service social) Liste non exhaustive. Les avantages : - Primes - Contrat d'intéressement - Ticket restaurant - Télétravail (1jour/semaine) - Cabinet et service social structuré Profil recherché : - Bac +2 minimum - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi conventionnel) Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.