Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats (Frais généraux, RH, Énergie et Restauration Votre mission ? Assurer la continuité de nos activités, piloter des projets transverses stratégiques et faire grandir une équipe passionnée. En tant que véritable chef d'orchestre vous managerez une équipe de 3 personnes et articulerez vos missions autour de 4 grands piliers 1. Management & Pilotage des Achats Animer et coordonner l'activité et la gestion opérationnelle de l'équipe (organisation des priorités en lien avec le directeur de la centrale). Piloter les consultations et appels d'offres mutualisés prévus dans le respect de nos procédures internes. Accompagner la montée en compétences des acheteurs du pôle dans la conduite de leurs consultations. Assurer le suivi du calendrier prévisionnel et de l'activité générée par les Accords-Cadres (demandes de CA trimestrielles, points semestriels avec les fournisseurs 2. Coordination du Projet Restauration ¿Assurer la relation avec les adhérents souhaitant bénéficier de l'accompagnement restauration proposé par la centrale. Superviser et piloter les diagnostics et consultations restauration en cours et à venir. Coordonner les échanges avec l'AMO restauration, les adhérents concernés et l'acheteur restauration , tout en suivant les consultations denrées alimentaires. Piloter le déploiement opérationnel d'un outil de gestion de la mercuriale d'achat (paramétrages initiaux en lien avec le prestataire et déploiement auprès des premiers adhérents). S'assurer de la viabilité économique des projets initiés. 3. Proximité & Accompagnement des Adhérents Répondre aux demandes d'informations relatives aux offres référencées. Réaliser des simulations de gains et des analyses économiques. Accompagner les établissements et structures dans le suivi et le déploiement des marchés. 4. Pilotage de la Performance (Reporting) Poste basé à Vénisseux CDD de 1 an Salaire : 45/50ke Description du profil : Votre expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en achats (une première expérience en management ou en coordination opérationnelle d'équipe est un vrai plus). Vos compétences : Vous maîtrisez le pilotage d'appels d'offres , l'analyse financière/économique , et idéalement, l'univers de la restauration collective ou des frais généraux. Vos soft skills : Vous avez un excellent relationnel (sens du service et de l'accompagnement) , vous êtes organisé(e) pour gérer les priorités et possédez une vraie posture de facilitateur/trice pour guider votre équipe.