Je recrute pour l'un de mes partenaires un Conseiller clientèle professionelle H/F basé à La Blois, dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur. Nous recherchons avant tout une personnalité orientée conseil, accompagnement client et développement de la relation commerciale. Votre mission En tant que Conseiller ACS, vous accompagnez un portefeuille d'entreprises dans le pilotage et le développement de leur activité. Votre rôle sera notamment de : - Assurer le suivi et le conseil auprès d'un portefeuille clients - Développer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer au développement commercial et représenter activement la structure auprès des adhérents - Accompagner les dirigeants dans leurs réflexions économiques, financières et stratégiques Le portefeuille sera redéfini et pourra varier selon l'organisation des agences. Il nécessite une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du service client. De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise notamment au sein : - d'un cabinet d'expertise comptable - d'une banque ou assurance - d'une chambre consulaire ou agricole Vous vous distinguez par : - Un excellent relationnel client - Une appétence pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants - Une bonne compréhension du fonctionnement global des TPE/PME - Des compétences pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales ou économiques) - Un goût pour le développement commercial et la représentation auprès des clients Les profils issus de banque, assurance ou conseil agricole sont particulièrement appréciés. Rémunération & conditions Salaire : 33 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience Télétravail possible 1 jour par semaine Horaires flexibles Ce que mon partenaire peut vous offrir - Une intégration structurée (formation aux outils, journée d'intégration...) - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 100 % - CSE : chèques cadeaux et activités sociales - 25 jours de congés payés + environ 20 jours de RTT - Un plan de développement des compétences avec de nombreuses formations - De véritables perspectives d'évolution interne