Descriptif du poste: Rattaché au Chef de Groupe , le Chef de Produit sera en charge du développement des gammes accessoires pour la France et l'export, de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché. A ce titre, les principales responsabilités du Chef de Produit seront les suivantes : * Analyse continue de tendances quantitatives et qualitatives (innovations, veille concurrentielle, attentes consommateurs...) sur les différents marchés et circuits de distribution ; * Construction des plans de collections (références, volumes, prix.) et développement des gammes de produits en collaboration avec les stylistes et les fournisseurs à l'étranger ; * Suivi du développement produits : briefs, fiches techniques, échantillons de pré-production ; * Elaboration du business plan des gammes ; * Définition des politiques de prix et marge sur les différents marchés / circuits ; * Gestion des négociations fournisseurs dans le respect des objectifs de marge, qualité et délais ; * Suivi des prévisions de vente ; * Préparation de la mise sur le marché des collections (recommandations assortiments, échantillons commerciaux, outils de vente, photos, catalogues, bons de commande, argumentaires, présentations, séminaire commercial, gestion des relation presse) ; * Construction des outils de marketing opérationnel (packaging, PLV etc.) ; * Analyse de la performance des gammes. Rémunération fixe comprise entre 42K et 45K € / an. Participation aux bénéfices, mutuelle, frais repas, 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure en marketing (Bac +5 de type Ecole de Commerce), le Chef de Produit dispose d'au moins 3 années d'expérience professionnelle post-diplôme sur un poste de Chef de Produit, acquise impérativement chez un industriel/fabricant du secteur de la grande consommation, sur des circuits GMS/GSS. Une sensibilité pour l'univers du textile, mode & accessoires sera appréciée. Niveau d'anglais courant requis (échanges avec les clients et fournisseurs à l'étranger). Une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) est indispensable. Curiosité, prise d'initiatives, rigueur et ouverture d'esprit sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.