En tant que Responsable Commercial(e) - Solutions RH, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du groupe. Votre mission sera de : ️ Développer le portefeuille clients en prospectant activement les entreprises ayant des besoins en recrutement, externalisation RH et gestion de la paie. ️ Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur l'expertise du groupe. ️ Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature des contrats, en passant par les rendez-vous et négociations. ️ Fidéliser les clients existants en assurant un suivi de qualité et en identifiant de nouvelles opportunités. ️ Participer à la stratégie commerciale et à l'optimisation des outils et process de vente. ️ Préparer la montée en puissance de l'équipe commerciale, avec une évolution possible vers un rôle managérial. Issu(e) d'une formation en commerce, RH ou gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur des services RH. Vous avez une excellente capacité à prospecter, négocier et conclure des contrats. Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et êtes à l'aise avec les outils CRM. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre force de conviction. Vous avez une ambition de croissance et d'évolution vers un rôle managérial. Une rémunération attractive : fixe + commissions. Un véhicule de service avec carte carburant et prise en charge des frais professionnels. Un cadre de travail flexible : télétravail possible (1 à 2 jours/semaine). Des avantages sociaux compétitifs : mutuelle haut de gamme, épargne salariale, primes sur objectifs. Ordinateur et téléphone professionnel fournis. Formations continues et coaching commercial pour vous accompagner dans votre réussite. Une opportunité d'évolution rapide vers un poste de management commercial. Envie de relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor !