Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Participez à la décarbonation et à la sécurité énergétique, et œuvrez pour l'avenir de l'énergie européenne. VOS MISSIONS 💬Rattaché(e) à la chargée de communication interne senior de NUWARD, vous participerez progressivement à l’élaboration et la déclinaison de la stratégie de communication interne de l’entreprise.Après une phase de découverte du contexte organisationnel, commercial et technique, vous réaliserez les principales missions suivantes :  👉 Contribuer à la conception, rédaction et diffusion de supports de communication interne sous des formats variés : newsletters, articles, affichage dynamique, visuels ;👉 Contribuer à l’animation et à la mise à jour de l’intranet VEOL ;👉 Participer à l’accueil des nouveaux arrivants ainsi qu’à la mise à jour des supports d’onboarding : livret d’accueil, trombinoscope, ressources pour nouveaux arrivants ;👉 Appui à l’organisation d’évènements variés (Quiz Time, soirée d'été, séminaires, événements de fin d’année, rencontres partenaires…) ;👉 Appui à la conduite du changement et aux projets de transformation : déploiement des actions de communication, messages clés, logistique, supports, animation des collectifs, accompagnement opérationnel👉 Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marque employeur.En tant que membre à part entière de l’équipe, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et donc en responsabilité en cohérence avec votre montée en compétences.🌐 LE CONTEXTE NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes. Notre SMR appelé « NUWARD SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologies éprouvées.Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! Ce que vous retirerez de cette aventure ? 👉 Vous intégrez un contexte où les challenges ne manquent pas !  👉 Vous aurez une vision stratégique et opérationnelle de la communication interne, de la conduite du changement et de la marque employeur👉 Vous apprendrez à développer votre polyvalence et votre autonomie en travaillant sur des sujets variés👉 Vous bénéficiez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝VOTRE PROFIL 🙋  🎓 Après l’obtention d’un Bac+3, vous souhaitez préparer un master en communication ou marketing communication management sur 12 à 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Vos compétences techniques :  👉 Vous vous intéressez au secteur de l’énergie et à ses enjeux.👉 Vous avez une première expérience professionnelle dans le secteur de la communication (CDI, CDD, stage, alternance)👉 Vous avez la capacité à travailler sur des sujets divers, parfois dans des délais limités, en français ou en anglais.👉 Vous avez une appétence pour les sujets d’engagement collaborateur et de change management.  👉 La gestion de projet éditoriale et événement n’a plus de secret pour vous. Savoir-être et qualités :  👉 Vous avez le sens de la collaboration et savez vous adapter en toutes circonstances. 👉 Vous faite preuve d’organisation et de rigueur et accordez une importance à la qualité de vos rendus. 👉 Vous avez un réel sens de l’écoute et une fibre relationnelle.  Le rythme d’alternance idéalement envisagé pour ce poste est de 4 jours par semaine en entreprise, 1 journée à l’école.    Le cadre de cette alternance : 👉 Début du contrat : septembre 2026👉 Durée de l’alternance : 12 mois, idéalement 24 mois👉 Lieu : Lyon (7ème arrondissement), déplacements occasionnels à prévoir (pris en charge par Nuward) à Paris 👉 Travail du lundi au vendredi. 👉 Possibilité de télétravailler en fonction de l’autonomie et de la responsabilisation👉 Rémunération en contrat d’apprentissage : à définir selon profil En tant qu’alternant, vous bénéficierez dès votre arrivée des différents avantages de l’entreprise : remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de titre de transport, intéressement aux résultats de l’entreprise, titres restaurant, prévoyance, mutuelle…  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.    Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Ha...