KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Avec 60 000 collaborateursrépartisdans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliards d'eurosen 2024, KONEcontribue à façonner, à moderniser et à digitaliserles villes de demain enfournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniqueset portes automatiques. En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la performance des équipements et la sécurité des usagers, soutenus par nos équipes commercialesquitravaillent main dans la main avec les experts techniques pour offrir des solutionssur-mesureet bâtir des partenariats durables avec nos clients. En 2025, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 5e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive. Rejoignez-nous! www.kone.fr / LinkedIn KONE Vos missions principales : Agence derattachement:Colombes, Trappes ou Bruxelles Secteur:France, Belgique, Luxembroug Contrat : CDI Rattaché(e) au Directeur Service FBL (France, Belgique, Luxembourg), le/la Directeur(trice) Commercial(e) Service FBL, avec son équipe (Responsable Centre de Compétence Appels d'Offres, Responsable du Développement Commercial Service, Pricing & Offering Manager) est responsable du développement du portefeuille des contrats de services pour les activités ascenseurs et escaliers mécaniques sur lentité France, Belgique et Luxembourg. A ce poste, vos principales missions sont les suivantes : Stratégie et performance * Alignez la stratégie commerciale de lentité avec celle de lEurope et du Groupe * Garantissez une croissance rentable du portefeuille dappareils sous contrat * Améliorez la rentabilité des contrats de service * Optimisez les prix moyens par appareil Développement commercial * Assurez la promotion la vente de services digitaux et dinnovations * Développez des offres adaptées aux différents segments de marché * Pilotez le processus de tarification des contrats de service Management & excellence commerciale * Animez et développer une équipe de Responsables des Ventes * Déployez des routines efficaces de gestion des ventes et du pipeline * Assurez la bonne utilisation du CRM et la qualité de lenregistrement des commandes * Participez activement aux plans de formation, coaching et intégration des nouveaux collaborateurs Pilotage & collaboration * Pilotez le Centre de Compétence Appels dOffres (CCAO) * Collaborez avec les équipes globales pour développer de nouveaux outils, processus et opportunités de croissance * Contribuez à lamélioration continue de la performance commerciale Votre profil * Expérience confirmée en direction commerciale, idéalement dans le service, lindustrie ou un environnement technique * Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes à distance * Forte orientation résultats et culture de la performance * Solides compétences en pricing, négociation et gestion de contrats * Appétence pour les solutions digitales et linnovation * Anglais courant indispensable Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, cest avoir lopportunité de développer ses compétences et dévoluer au sein dune culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit déquipe affirmé. Pour la septième année consécutive, KONE reçoit le label TopEmployers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE sengage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers daccords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, sappuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun...