POSTE : Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde Pme H/F DESCRIPTION : Sous la Responsabilité du Directeur de la société et en tant qu'expert des sujets RH, vos défis seront nombreux et challengeants avec des expertises diverses demandées : - Vous jouez un rôle multi casquette auprès des équipes et conseillez les managers et la Direction sur les directives à suivre dans le cadre de problématiques RH, - Vous supervisez la gestion paie et administrative du personnel, - Vous pilotez en tout autonomie le développement RH et garantissez un bon climat social et la performance des ressources humaines, - Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'outils RH dédiés, - Vous gérez les recrutements internes et êtes garant de l'embauche et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Juridiquement, vous veillez à l'application et au respect des dispositions et assurez une veille - Vous participez et préparez les animations des relations sociales, - Vous disposez d'un Leadership naturel vous permettant d'animer et de faciliter les échanges et communication en entreprise, - Vous savez fédérer les collaborateurs en mettant en place des actions concrètes - Vous dirigez une équipe RH de 2/3 personnes. PROFIL : - Diplôme supérieur avec expérience significative en Ressources Humaines ou équivalent de minimum 10 ans. - Expériences obligatoires dans des secteurs industriels (agroalimentaire, industries lourdes (travail des métaux, chimie, pétrolier, plasturgie, électronique ou secteurs similaires). - Compétences solides nécessaire dans le domaine juridique et excellente connaissance des enjeux RH, - Vous aimez évoluer sur un poste avec de la diversité dans les tâches quotidiennes. - Vous avez l'habitude de traiter avec les fonctions commerciales (plus de 45 commerciaux dans la société) mais également avec le personnel d'usine. - Capacité à inspirer et fédérer les équipes, vous êtes force de proposition, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles. - Nécessité d'être à l'aise et rodé avec le fonctionnement PME. Rémunération : entre 55 et 65K€ annuel brut + nombreux avantages (pour des raisons de confidentialité, plus d'informations vous serons communiqués sur cette partie lors d'un entretien téléphonique). Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!