Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes IT et DevOps afin d'intervenir sur des environnements critiques et fortement automatisés. Le poste s'inscrit dans un contexte technique exigeant autour des infrastructures virtualisées, de l'automatisation des déploiements et de l'administration de systèmes hybrides Linux et Windows. Tâches - Concevoir et maintenir des playbooks Ansible pour automatiser les déploiements et les opérations d'infrastructure - Développer des scripts complexes en Python pour industrialiser les processus techniques - Administrer une infrastructure virtualisée basée sur VMware et ses composants associés - Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Linux et Windows Server - Gérer le cycle de vie des conteneurs et le versioning du code d'infrastructure avec Git - Piloter et maintenir les solutions de sauvegarde et de protection des données - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et Infrastructure as Code - Prendre en compte les enjeux de sécurité liés à des environnements sensibles - Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste orienté systèmes, automatisation et DevOps - Très bonne maîtrise de Python - Solides compétences en Ansible et automatisation d'infrastructure - Bonne maîtrise des environnements VMware et des infrastructures virtualisées - Expérience significative sur les systèmes Linux RHEL et Windows Server - Connaissances en scripting Bash et PowerShell - Maîtrise des outils de gestion de versions Git - Expérience sur les solutions de sauvegarde Veeam - Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et sécurisés - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique - Rémunération attractive. - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...). - Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.