L'animateur qualité a pour mission de déployer, animer et faire vivre le système de management de la qualité sur le terrain, en veillant au respect des exigences internes, réglementaires et normatives, et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Les missions principales du poste :  - Mise en œuvre et suivi du système qualitéParticiper à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures et instructions  - Veiller à l'application des standards qualité sur le terrain  - Suivre les indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI)  Gestion des non-conformités - Identifier, analyser et suivre les non-conformités internes et externes - Piloter les actions correctives et préventives - Participer aux analyses de causes (5 pourquoi, Ishikawa, etc.) Audits et conformité - Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes / externes - Contribuer aux audits clients, fournisseurs ou de certification - Assurer le suivi des plans d'actions associés - Mettre en place et faire évoluer les certifications en exploitation - Maintenir les certifications en place sur les exploitations - Planifier les audits externes avec les organismes certificateurs - Réaliser les bilans matières des produits en lien avec les certifications Amélioration continue - Proposer et accompagner des actions d'amélioration - Participer aux projets Lean, qualité, performance industrielle ou services - Capitaliser les bonnes pratiques Responsabilités - Respect des procédures et exigences qualité - Alerte en cas de dérive qualité ou de risque identifié - Contribution à la satisfaction client et à la performance globale Sécurité - Réaliser les visites de sécurité du groupe Fleuron d'Anjou - Mettre à jour le DUERP du groupe Fleuron d'Anjou Profil recherché :  - Formation : Bac +2 à Bac +5 (Qualité, QHSE, industrie, management.) - Expérience : débutant accepté à confirmé selon contexte - Une expérience terrain est un atout majeur Compétences requises :  - Compétences techniquesConnaissances des systèmes qualité (HACCP, .) - Maîtrise des outils qualité (PDCA, AMDEC, 5S, QRQC, audits) - Capacité d'analyse et de reporting Compétences comportementales - Sens de la communication et pédagogie - Rigueur, organisation et esprit méthodique - Esprit d'équipe et capacité d'animation transverse - Force de proposition Prise de poste : août 2026  Rémunération sur 13 mois selon convention collective applicable CCN 7006 - Convention collective nationale de travail concernant les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA de fleurs, de fruits et légumes et de pommes de terre du 16 novembre 2011.