Rejoignez un cabinet d'expertise comptable centenaire au service des entreprises Depuis plus de 100 ans, notre cabinet accompagne les dirigeants et chefs d'entreprise dans la gestion de leurs activités, de la création à la transmission. Avec 170 collaborateurs répartis sur 11 agences en Centre-Val de Loire et en Île-de-France, nous plaçons l'humain au cœur de nos relations, tant avec nos clients qu'entre collaborateurs. Nos valeurs fondamentales sont la confiance, l'écoute et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour notre agence d'Avon. Cette ville, située en Seine-et-Marne, est connue pour son riche patrimoine historique et sa proximité avec la forêt de Fontainebleau, offrant un cadre de vie agréable. Vos missions et votre environnement de travail Rattaché(e) à Laura, manager du bureau d'Avon, et intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : - Gestion autonome d'un portefeuille clients : assurer le suivi comptable dans le respect des normes et procédures en vigueur. - Responsabilité opérationnelle : prendre en charge les différentes étapes de production des dossiers confiés et garantir une gestion efficace et autonome. - Interlocuteur(trice) privilégié(e) : entretenir une relation de confiance avec vos clients et leur fournir des conseils adaptés à leurs besoins. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour découvrir nos méthodes et outils, avec une appétence pour les outils digitaux afin d'analyser et simplifier les chiffres. Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum, de type Licence ou DCG. - Expérience : Plus de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec au moins 3 périodes fiscales réussies. - Compétences : Bon relationnel, capacité d'organisation et de rigueur, discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme. Pourquoi nous rejoindre ? - Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'essai. - Horaires variables : Flexibilité pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Avantages sociaux : Carte restaurant Swile de 10 € par jour, mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise, épargne salariale conséquente. - Ambiance de travail : Convivialité, entraide et esprit d'équipe. - Événements internes : Challenges et animations intra/inter sites, participation à des manifestations sportives. Processus de recrutement 1. Premier échange téléphonique : prise de contact et échange sur votre parcours. 2. Entretien : en présentiel ou en distanciel si le profil correspond. 3. Rencontre avec le futur responsable : si projection commune. 4. Retour du service Ressources Humaines : quelle que soit l'issue du processus. À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à simplifier la gestion des entreprises aux côtés de professionnels passionnés !