Ô Cap Recrutement, cabinet spécialisé dans l'accompagnement de talents, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable régional, un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son pôle social, composé de 7 collaborateurs, sous la supervision d'un responsable. Ce cabinet, en pleine croissance, vous offre un environnement dynamique et bienveillant pour faire évoluer vos compétences. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion complète d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur le logiciel SILAE, garantissant la bonne application des règles sociales pour chaque client, - Élaboration des contrats de travail (rédaction, DPAE, affiliation des salariés), et gestion complète des sorties des salariés (ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, soldes de tout compte, certificats de travail, etc.), - Accompagnement et conseil personnalisé sur les enjeux sociaux et RH pour vos clients, en veillant à la conformité de leurs pratiques et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, - Paramétrage et optimisation du logiciel SILAE pour répondre aux spécificités de chaque dossier et améliorer l'efficacité des processus de paie, en collaboration avec l'équipe technique si nécessaire. Rejoignez un cabinet en pleine expansion qui valorise ses collaborateurs et leur offre un environnement de travail flexible, avec une possibilité de télétravail et de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste. Avantages : - Ticket restaurant, - Prime d'intéressement, - 13ème mois, - 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai).