POSTE : Chargé d'Affaires Prescription H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un commercial pour le département 93, afin de prendre en main un portefeuille riche en potentiel. Le poste combine développement commercial, prescription et animation de réseau : - Structurer et dynamiser le portefeuille existant : assurer un suivi qualitatif des projets et exploiter pleinement le CRM - Développer la prescription : identifier et accompagner des projets auprès de maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, architectes et bureaux d'études - Animer le réseau de distributeurs : fidéliser et dynamiser vos partenaires, déployer des actions commerciales ciblées - Piloter vos affaires : gérer votre pipe d'affaires, organiser votre planning terrain (en moyenne 4 rendez-vous par jour) et assurer un reporting régulier Le poste offre de belles opportunités de challenge, avec des projets techniques variés et un potentiel de croissance important dans le département. Nous recherchons un commercial autonome, capable de gérer ses projets de A à Z et de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Un commercial pugnace, qui n'a pas peur de prospecter et qui donne un véritable sens au travail. Vos atouts : - Expérience réussie en vente terrain quel que soit le secteur - Autonomie et sens de l'organisation, capable de gérer un portefeuille et des projets longs - Excellente aisance relationnelle et capacité à créer des relations de confiance avec clients, prescripteurs et partenaires - Curiosité, rigueur et goût pour la technicité : intérêt pour les solutions innovantes et pour le secteur sanitaire - Sens commercial développé, orienté résultats et capable de prioriser ses actions en fonction des enjeux Ce que nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise française reconnue et innovante, avec une culture du travail de qualité - Fixe + variable - Véhicule de fonction - Statut cadre et avantages groupe (participation, chèques vacances, mutuelle) Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec la consultante en charge de ce recrutement. 2) Votre dossier sera ensuite remis à notre client. 3) Puis, si votre profil est validé, vous aurez 2 entretiens : Manager puis RH avec directeur commercial. 4) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Soyez rassuré, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration. PROFIL :