POSTE : Product Manager H/F DESCRIPTION : Au sein d'une R&D de 40 personnes, sous la responsabilité directe du CTO. Votre rôle sera d'accompagner le développement de nos 2 nouveaux produits full web avec de forts enjeux de croissance en collaboration étroite avec les équipes métier (support, delivery, sales) et techniques. Votre périmètre d'action sera sur 2 produits en création au sein d'équipe en construction composé de 5 développeurs, un tech lead ainsi qu'un PO. Vos missions : - Élaborer la roadmap produit et définir la stratégie produit à long terme en tenant compte des besoins du marché, des utilisateurs et des contraintes techniques. - Définir la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes. - Centraliser, prioriser et qualifier les besoins, - En lien avec les autres Product Owners, organiser et suivre les sprints techniques avec l'équipe R&D (planification, dotation, sprint reviews) sur Azure DEVOPS. - Participer à la co-conception et à la mise en oeuvre des nouvelles connectivités avec les autres produits logiciels du Groupe Septeo. - Mettre en oeuvre des méthodologies permettant de faire remonter, organiser et anticiper les besoins des utilisateurs (clients) et du marché (leads). - Identifier des opportunités d'amélioration à travers l'analyse des données d'usage et des retours clients, et adapter les priorités en conséquence. - Réaliser des benchmarks sur des produits concurrents pour identifier les tendances du marché et les opportunités d'amélioration du produit. Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : De formation supérieur, Vous disposez d'une expérience significative en gestion de produit SaaS, avec une préférence pour les secteurs de l'immobilier ou d'un domaine connexe. Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et comprenez les contraintes techniques, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de développement et de prendre des décisions éclairées pour faire évoluer le produit. Vous êtes curieux pour questionner les métiers et les utilisateurs, effectuer une veille constante, saisir les tenants et aboutissants des projets, et être force de proposition pour vous impliquer pleinement sur vos projets. Vous êtes capable d'adapter et d'améliorer continuellement le produit en anticipant les évolutions du marché, en répondant aux besoins des utilisateurs et en apportant des solutions innovantes.