POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. PROFIL : Ce poste ne nécessite pas de formation ou d'expérience préalable : en effet, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez formé(e), par des conducteurs de ligne confirmés et expérimentés, pour piloter une ou plusieurs machines en toute autonomie. VOUS ETES : - A l'aise avec l'outil informatique, - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations : - Parcours d'intégration adapté et individualisé, - Salaire mensuel brut de base à partir de 1982 € / CDI 35 heures, - Primes : habillage, indemnités professionnelles, transport, ancienneté, - Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise, - 13ème mois (selon les modalités de la CC), - 2 semaines de repos « supplémentaires » en plus des CP / à l'annualisation du temps de travail, - Réductions sur les produits de l'entreprise, - Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale), - Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise, - Mutuelle avantageuse, prévoyance, - Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.