POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable situé à Bruges recherche un(e) collaborateur(trice) comptable en CDI. Rattaché(e) à un expert-comptable et intégré(e) à une équipe dynamique, l'objectif est d'assurer la gestion comptable d'un portefeuille clients varié en autonomie. - Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) en comptabilité et fiscalité. - Réaliser la saisie comptable, la révision et l'établissement des déclarations fiscales périodiques. - Préparer les bilans et liasses fiscales en collaboration avec l'expert-comptable. - Assurer le conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion financière et fiscale. - Établir des tableaux de bord et des reportings financiers pour aider à la prise de décision. - Être en veille sur les évolutions fiscales et comptables pour garantir un accompagnement optimal. - Participer au développement du cabinet en contribuant à l'amélioration des processus internes. Rémunération annuelle entre 34 000 et 38 000 Euros selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Pour réussir dans ce poste, une formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5) est requise, accompagnée d'une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Maîtriser les techniques comptables, fiscales et les logiciels comptables (type Quadra, Cegid, Sage). - Faire preuve d'autonomie dans la gestion d'un portefeuille client tout en appréciant le travail en équipe. - Avoir une aisance relationnelle pour conseiller et accompagner les clients avec pédagogie. - Démontrer une rigueur et une organisation sans faille pour gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Être proactif(ve) et force de proposition pour optimiser la gestion comptable des clients. - Maîtriser les outils bureautiques et numériques pour assurer un suivi efficace des dossiers. - Avoir un esprit d'analyse permettant d'anticiper les besoins et les enjeux comptables des clients. Le dynamisme et la capacité à s'adapter aux évolutions du métier sont des atouts clés. L'engagement et la volonté de progresser sont valorisés au sein du cabinet.