Chargé de mission communication (Chargé de communication) (H/F) 71 - Mâcon
Offre n° 3019405
Chargé de mission communication (Chargé de communication) (H/F)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, RABUEL SAS recherche pour son site basé à Cormoranche-sur-Saône (01) un.e Chargé.e de mission communication et marketing afin de rejoindre ses équipes et mener à bien ses projets. Les missions du poste Rattaché au Président-Directeur de l'entreprise, vous menez les projets relevant du marketing et de la communication sur 2 de nos entités. Pour cela, vous aurez pour missions principales : - L'actualisation des supports de présentations commerciales (flyers, affiches.) ; - Le pilotage de campagnes d'e-mailing - La mise à jour du site internet de la société RABUEL - La modification du site internet en site marchand de notre deuxième entité Vous serez en lien avec des prestataires extérieurs pour vous accompagner dans certaines de vos missions. Le poste est un CDD. A pourvoir à compter de juin pour 6 mois fractionné en deux parties (de juin à décembre / hors août). De formation bac+2 minimum en marketing et/ou communication avec une expérience d'au moins 10 ans sur un poste ou des missions similaires dans le secteur industriel. Nécessité d'avoir des connaissances dans l'utilisation de WordPress. Une expérience dans la mise en place d'un site internet marchand est un plus. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et vous maîtriser les outils informatiques et le fonctionnement des réseaux professionnels. Vous êtes de nature curieux.se et créatif.ve. Vous recherchez un poste ou vous pouvez être autonome et être force de proposition. Dans le cadre de sa politique diversité, la société étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce que l'on vous propose . CDD 6 mois - 35h hebdomadaire - Statut : Technicien Tickets restaurants à 9,50€ avec participation à 60% de l'employeur. Indemnité de déplacements domicile-travail selon barème. Prime d'assiduité. Prime de participation et d'intéressement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Rabuel SAS
Notre société de 90 salariés, basée à Cormoranche-Sur-Saône (01), se développe depuis 1907 autour des métiers du bois. Société familiale à fortes valeurs humaines, nous nous inscrivons aussi dans une réelle démarche RSE. En effet, outre une politique sociale intégrant les préoccupations sur la qualité de vie au travail, notre société possède différents labels nous permettant une totale transparence en matière d'environnement et qualité de service auprès de nos ...
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