POSTE : Alternant SIRH H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un alternant SIRH - H/F pour sa Direction des Ressources Humaines pour un contrat d'alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, basée au siège social à Antony (92). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Être le support des utilisateurs de 1er niveau : assistance sur les outils SIRH (SuccessFactors) ; * Participer à la maintenance des outils SIRH (suivi des anomalies, tests, recette, mise à jour des référentiels) ; * Participer aux projets d'évolution ou de déploiement de nouveaux modules : enrichissement de la base de connaissance RH ; * Rédiger de la documentation : guides utilisateurs, modes opératoires et procédures ; * Former les nouveaux utilisateurs aux applications et les processus associés. PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service SIRH fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons un étudiant en alternance idéalement pour une durée de 24 mois dans le cadre d'un Master spécialisé en SIRH. Si vous vous intéressez à la fois aux systèmes d'information, à la digitalisation et aux ressources humaines et que vous à l'aise avec les outils informatiques et la Pack Office, alors vous êtes la personne que nous recherchons. Si en plus, vous avez un esprit d'analyse et une capacité à résoudre les problèmes et qu'en plus vous êtes organisé et une aisance relationnelle c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir alternant SIRH - H/F, c'est faire partie intégrante du de la Direction des Ressources Humaines ; * C'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable ; * Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).