Virtus recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne ses clients dans la recherche de talents. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant Contrôle de Gestion/Comptable Junior pour l'un de nos clients, un groupe d'entreprise basé à Serris (77). Missions principales : 1. Suivi et prévisions de trésorerie - Suivi mensuel de la trésorerie de l'ensemble du groupe (cabinet, restaurants, hôtel). - Élaboration et actualisation des prévisions de trésorerie. - Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé. 2. Analyse et contrôle des performances financières - Analyse des frais généraux du groupe et suivi de leur évolution. - Suivi des créances clients. - Mise en place et suivi des indicateurs de productivité des collaborateurs du cabinet. - Réalisation d'analyses de rentabilité du cabinet. 3. Contrôle de gestion des établissements (restaurants et hôtel) - Restaurants : o Suivi du chiffre d'affaires (CA), du nombre de couverts, du CA par heure. o Analyse des ventes (TOP plats, marges brutes, marges nettes). o Mise en place et suivi des outils de contrôle de gestion (marges, ratios clés). - Hôtel : o Suivi des indicateurs de fréquentation et d'occupation. o Analyse du chiffre d'affaires global et par activité (hébergement, petit-déjeuner.). o Répartition du CA et analyse des tendances. 4. Suivi des ressources humaines et des coûts salariaux - Suivi de la force de frappe (effectifs et productivité par entité). - Analyse et prévisions des salaires (suivi masse salariale, projections budgétaires). 5. Mise en place du contrôle de gestion financier - Calcul de la marge brute - Calcul de la marge nette 6. Analyses ponctuelles et demandes spécifiques - Mise en place d'outils de reporting personnalisés selon les besoins. - À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d'Excel (TCD, recherche V etc.) - Formation : BAc+2, BAC+3  - Une expérience de 2/3 ans en comptabilité ou contrôle de gestion est souhaitée. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - Des possibilités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000€ à 35000€ par an