Nous recherchons un(e) infirmier(e) hygiéniste à temps plein en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un rôle clé dans la prévention des risques infectieux, en interaction avec toutes les équipes Un accompagnement à la prise de poste et l’appui d’une équipe expérimentée sont prévus L’établissement valorise la formation continue et l’évolution des compétences : il s’agit d’un remplacement ne le mets pas Vos missions En lien direct avec la direction des soins, vous interviendrez de façon transversale pour : Réaliser des audits et visites de risque, accompagner les équipes dans la prévention des infections Déployer et suivre les programmes d’évaluation des pratiques Former et sensibiliser les professionnels de santé sur l’hygiène Accompagner l’actualisation des procédures et la veille réglementaire Participer aux surveillances, au suivi épidémiologique et à l’animation du réseau interne Participer aux copils de spécialité et au copil travaux Organisation de travail : Sur la base des 35 heures, du lundi au vendredi, horaires variables des besoins des services de soins Prise de fonction souhaitée : Dès que possible Profil et rémunération : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. - Justifier de 2 ans d'expérience professionnelle en service de soins. - Un diplôme universitaire en prévention des infections nosocomiales est un plus. Compétences requises : - Etre disponible et pédagogue - Etre organisé et rigoureux - Avoir le sens de l'observation - Avoir un esprit créatif - Disposer d'une aptitude à la communication et de capacités relationnelles avec différents partenaires. - Posséder de bonnes connaissances de l'outil informatique Rémunération : 35k-40k Avantages : • CSE • Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). • Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur • Participation et intéressement • Politique QVCT (actions tout au long de l'année) • Politique de prévention des risques professionnels • Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) • Prime d'ancienneté • Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes • Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).