Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, de la Finance et des Ressources Humaines. Grâce à une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la réactivité, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Carquefou, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDD. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous intégrerez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Le poste est à pourvoir en CDD avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies multi-conventions ; - Élaborer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité ; - Gérer les formalités liées à l'administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties ; - Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes ; - Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la fiabilité des données traitées ; - Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, bénéficiant d'outils performants et d'un accompagnement favorisant votre montée en compétences. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil capable de : - Gérer un portefeuille clients en autonomie tout en garantissant un haut niveau de qualité ; - Maîtriser les techniques de paie ainsi que la législation sociale en vigueur ; - Utiliser avec aisance les logiciels de paie et les outils bureautiques ; - Respecter les délais et gérer les priorités avec efficacité ; - Communiquer de manière claire et professionnelle auprès des interlocuteurs internes et externes ; - Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de partage d'informations ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des données sociales. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre implication au quotidien. Votre autonomie, associée à votre esprit d'analyse, vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité est attendue, complétée par une expérience significative sur des fonctions similaires. La connaissance de plusieurs conventions collectives constituera un véritable atout pour ce poste.