Technicien d'Études CVC H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3028873
Technicien d'Études CVC H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2025
POSTE : Technicien d'Études CVC H/F DESCRIPTION : BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recherche pour son client un Technicien d'études CVC H/F. Le poste : - CDI ; - Temps plein ; - Lyon (69). Le contexte : Rejoignez un grand groupe qui conçoit des solutions globales dans le secteur du génie climatique, réfrigération et sécurité incendie. Vous travaillez au sein des équipes Industries, en appui des chargés d'affaires. Quelles sont vos missions ? - Réaliser les missions d'études ainsi que les dimensionnements (bilans thermiques, dimensionnements, PID, implantations matériels, calculs de pertes de charge) ; - Etablir les documents d'études (réalisation de fiches techniques) ; - Assurer la maîtrise technique et garantir la conformité des systèmes CVC et de leur mise en service ; - Vérifier techniquement le contenu des livrables d'études, leur cohérence, leur qualité et leur conformité réglementaire ; - Rédiger des devis et notes de calculs, suivi avec les fournisseurs. PROFIL : Qui êtes-vous ? - Formation Bac +2 à ingénieur.e en génie climatique/thermique ; - Expérience réussie de plus de 3 ans à des fonctions similaires ; - Curiosité, force de proposition, esprit d'équipe ; - Réactivité et rigueur. Rémunération selon profil comprise entre 35/42K€ brut + avantages groupe. Vous souhaitez rejoindre un groupe composé d'équipes à taille humaine ? Vous appréciez évoluer dans un univers technique et recherchez un poste épanouissant ? Nous attendons votre CV !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 52000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Bliss Recrutement
Notre process de recrutement pour ce poste : - 1er échange téléphonique avec un membre du cabinet ; - 1 entretien en visio pour faire plus ample connaissance ; - 1 entretien avec votre futur N +1 si votre profil est retenu par notre client.
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