POSTE : Responsable Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production agroalimentaire, son Responsable Performance Industrielle (H/F) Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste stratégique. Rattaché au Directeur des Opérations, vous supervisez les activités de production et insufflez une dynamique d'amélioration continue pour renforcer durablement la productivité, la qualité et les conditions de sécurité au sein de l'atelier. Vous pilotez et coordonnez l'action des Méthodes et des Achats, en garantissant l'application des pratiques internes et des standards du Groupe, avec lequel vous développez des synergies fortes et structurantes, notamment sur les enjeux achats. ?Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs, composée d'Acheteurs et de Techniciens Méthodes/Ordonnancement. Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique en génie industriel, mécanique, production ou amélioration continue. ?vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un atelier de production métallurgique. Doté d'un leadership naturel, vous avez déjà piloté des projets d'amélioration continue, encadré des équipes et mené des actions transversales. Vous maîtrisez les environnements techniques mêlant méthodes, production et achats. Les profils de Chef d'Atelier et/ou de Responsable Méthodes pourront également être étudiés, à condition de démontrer une réelle appétence pour les enjeux d'amélioration continue, de coordination achats et de pilotage transversal. ?avantages sociaux : prime de participation et d'intéressement attractive, 13ème mois (mensualisable), tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires). ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :