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accueillant(e) petite enfance (H/F) 67 - WINTERSHOUSE
Offre n° 3032717
accueillant(e) petite enfance (H/F)
67 - WINTERSHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Poste à pourvoir au sein de notre équipe de la micro crèche des anges d'Ostwald. Nous recrutons également un(e) candidat(e) pour un apprentissage du CAP Petite Enfance pour l'année 2025 / 2026. Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de: - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des petits ( biberons) et des plus grands ( repas le midi/goûter ) - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché Professionnel/le titulaire du: - Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages: - La mutuelle est payée à 100% et vous couvre bien! - Vous avez accès à la formation continue - Prime annuelle d'assiduité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1¿801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Quelles sont vos motivations? Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/03/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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