Descriptif du poste: Rattaché à la Direction financière, vous avez un rôle très transverse pour piloter plusieurs projets en lien avec la fonction Finance et notamment le Contrôle de gestion. Vous êtes amené à intervenir du début (phase de diagnostic jusqu'à la mise en œuvre et la réalisation avec l'accompagnement de la transformation). Ainsi, vous travaillez par exemple sur l'élaboration de la feuille de route pour la mise en place du nouvel ERP, en recueillant les besoins auprès des opérationnels (tableaux de bord, demandes analytiques, choix de solutions, outils de reporting.). Vous participez ainsi à la digitalisation de la fonction Finance et à l'optimisation du pilotage de la performance avec des outils automatisés permettant une meilleure aide à la décision. La transformation est également au niveau de la partie Trésorerie avec l'optimisation du cash et des relations bancaires. Enfin, vous participez au développement de la culture financière en interne en apportant votre soutien aux collaborateurs et aux profils juniors afin de les accompagner dans le développement de leurs compétences. Le poste n'est pas limitatif et peut évoluer suivant le profil du candidat. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans le domaine de la Comptabilité / Finance ou Gestion (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine, avec de l'expérience sur des projets de mise en place d'ERP, de transformation de fonction Finance, de digitalisation ou de chefferie de projet dans le domaine, idéalement avec un périmètre international. Dans ce cadre, vous parlez impérativement anglais pour échanger avec des interlocuteurs étrangers. La maîtrise de l'allemand est un plus dans le traitement de votre candidature. Vous avez un réel intérêt pour la transformation et l'optimisation, ainsi que pour les outils digitaux. Curieux, enthousiaste et motivé, vous souhaitez intégrer une société porteuse de projet, pour un poste stimulant, avec beaucoup de choses à faire.