Description: En tant que véritable consultant 360°, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial et recrutement. Vous assurerez une veille permanente sur votre marché afin d’identifier les opportunités de développement et les besoins en recrutement de vos futurs partenaires. Vous serez chargé de développer et fidéliser votre portefeuille clients à travers des actions de prospection téléphonique et terrain, ainsi que la conduite de rendez-vous commerciaux auprès d’interlocuteurs décisionnaires. Vous prendrez également en charge les missions de recrutement confiées par les clients du cabinet. À ce titre, vous réaliserez les recherches de candidats, les approches directes, les entretiens et l’évaluation des profils rencontrés. Vous accompagnerez vos clients dans leurs prises de décision en leur présentant les candidatures les plus pertinentes et en les conseillant tout au long du processus de recrutement. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les candidats afin de les accompagner dans leur projet professionnel et d’assurer le suivi de leur intégration après embauche. Exigences: Nous recherchons un professionnel disposant d’une expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans une fonction associant développement commercial et recrutement. Vous possédez un réel tempérament commercial, aimez créer et développer des relations de confiance durables et appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Votre autonomie, votre sens du service, votre capacité d’écoute ainsi que votre culture du résultat seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Avantages: Rejoindre Talent Concept, c’est intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, où l’initiative, l’autonomie et l’engagement sont valorisés. C’est aussi participer à un projet ambitieux de développement et évoluer dans un environnement offrant de réelles perspectives d’évolution pour des consultants souhaitant s’investir durablement dans la construction d’un cabinet reconnu sur son marché.