Description du poste : Aquila RH, c'est un réseau d'agences spécialisées en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, il fait partie du groupe Mistertemp. Tu cherches un job qui a du sens ? Tu veux que tes journées passent à toute vitesse ? Joana t'invite à rejoindre son équipe ! Ici, tu auras la liberté de piloter ton propre portefeuille clients et candidats, avec des missions variées qui ne laissent pas place à la routine. Côté avantages : un salaire fixe brut + un variable motivant, un espace détente avec tisanerie (plutôt team thé ou café ?), des déjeuners conviviaux où la bonne humeur est de mise, un CSE qui chouchoute toi et ta famille avec plein de réductions, et une mutuelle prise en charge à 75 %. Alors, tenté.e ? On en parle autour d'un café ? Envoie-nous ton CV ! Vos missions En quelques mots, au quotidien, tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille clients. Il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les besoins de tes clients. Tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel. Enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires. Vente :***Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins * Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions * Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné * Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser * S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement :***Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références * Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion :***Constituer les dossiers clients et candidat * S'assurer de la solvabilité des clients et prospects * Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business * Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Description du profil : Pré-requis***Tu as un bac+2 à bac+5; * Tu disposes idéalement d'une première expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. * Avoir une connaissance du marché de l'emploi, du secteur (batiment, industrie et tertiaire) et des métiers pour lesquels tu recrutes ; * Capacité d'écoute ; * Exigence/ténacité ; * Sens du service ; * Bonne maîtrise des outils informatiques; * Connaissance affinée des jobboards ; * Etre force de proposition et de conseils pour nos clients Profil recherché Tu es une personne curieuse, qui adore le contact humain, satisfaire ses clients et dénicher le poste parfait pour ses candidats. Mais ce n'est pas tout ! Tu apprécies aussi l'esprit d'équipe et tu aimes relever de nouveaux défis chaque jour. Alors, lance-toi : envoie-nous ton CV ! Un premier échange ne coûte rien. et qui sait ? Peut-être que tu décrocheras le job dont tu rêves ✨ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein