NOS FINALITES Les Triandines partage les finalités du réseau Cocagne :    ·      Lutter contre les exclusions et la précarité en mobilisant les conditions d'un retour à l'emploi durable de femmes et d'hommes en difficultés sociales et professionnelles, ·         Produire des légumes biologique ·         Commercialiser la production en priorité auprès d'un réseau d'adhérents-consommateurs ·         Intégrer et collaborer avec le secteur professionnel agricole local. CADREL'association créée en 1996 porte un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur la commune de Cognin. Nous produisons des légumes biologiques vendus sous forme de paniers hebdomadaires à 350 familles d'adhérents-consomm'acteurs. Par ailleurs, sur notre nouveau site à La Motte Servolex nous développons la production de légumes pour la cuisine centrale de la ville. L'association compte 22 salariés en insertion, 4 encadrants techniques (ETI), 1 accompagnateur socio-professionnel (ASP), 1 secrétaire comptable, 1 chargée de projet et 1 directeur. Elle dispose de 5 ha de terres cultivables réparties sur deux sites (dont 1 ha sous serres) . Nous portons avec d'autres partenaires un projet d'Ecopôle alimentaire pour développe un pôle pour la transition alimentaire territoriale (actions de coopération, sensibilisation, formation, .) Suite à un départ en formation, nous recherchons le.a 3e ETI d'octobre à juillet pour assurer la production et l'accompagnement des salariés. MISSIONS :Sous la responsabilité du directeur des Triandines, l'encadrant.e technique devra avec les autres encadrants : Pilotage de la productionLes encadrants sont responsable de l'ensemble de la production en commençant par le plan de culture jusqu'à la distribution des paniers. ü  Faire respecter les règles surtout de sécurité et maintenir des bonnes conditions de travail ü  Former et encadrer les salariés en insertion dans les différentes taches. ü  Organiser le déroulé annuel et des journées de travail en anticipant suffisamment  ü  Assurer une production suffisante pour l'équilibre de la structure soit équivalente à 300 grands Paniers hebdomadaires ü  Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de la production ü  Réaliser des tâches de production dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique. Accompagnement des salarié-és en parcours insertionü  Permettre au salarié en insertion de prendre confiance en lui, de repérer ses compétences et de valoriser ses progressions ü  Mener avec l'ASP les entretiens de suivi, les entretiens de fin de contrat et de recadrage si besoin ü  Mettre en œuvre des solutions adaptées aux différentes situations dans le dialogue et en bonne intelligence en laissant la place au salarié  ü  Repérer les signes et les besoins des salariés pour mieux les accompagner ü  Connaissances et expériences significatives de plusieurs années en maraîchage, conduite du tracteur nécessaire. ü  Bon sens du travail en équipe  ü  Savoir remettre du cadre quand nécessaire ü  Capacité à encadrer  ü  Gérer ses émotions sur des situations compliquées de salariés ü  Bonne disposition à l'utilisation d'outils informatiques. ü  Porter les valeurs de l'ESS et de l'alimentation locale et bio.