Contrôleur de Gestion Territorial H/F

Contrôleur de Gestion Territorial H/F 16 - Mérignac

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Offre n° 3067350
Contrôleur de Gestion Territorial H/F

16 - Mérignac - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2026

Vos missions : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Territorial H/F pour co-piloter la performance financière d'un de nos territoires multi-campus, au sein d'un groupe en pleine transformation. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier et fonctionnellement au Directeur de Territoire, vous êtes le pivot financier du quadrinôme de territoire (Directeur de Territoire, HRBP Territorial, Responsable Pédagogique de Territoire, Directeurs de Campus). Vous traduisez les données en décisions, anticipez les dérives avant qu'elles deviennent des problèmes et rendez la performance lisible à tous les niveaux de la chaîne. Responsabilités principales : - Produire le P&L mensuel consolidé du territoire avec décomposition par campus, le flash hebdomadaire territoire et les alertes financières remontées sous 48h. - Modéliser et réviser les hypothèses topline du territoire : prix (initial, alternance, remises), volumes de réinscriptions (RI) et nouveaux inscrits (NI) par filière et par campus, en lien direct avec les Directeurs de Campus et le Directeur de Territoire. - Co-construire le budget annuel et les forecasts trimestriels avec le quadrinôme de territoire, selon le cadrage du DAF — incluant le pilotage du budget pédagogique en lien avec le Responsable Pédagogique de Territoire. - Surveiller l'exécution budgétaire et alerter en cas d'écart significatif sur une ligne du P&L. - Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles : calcul et justification des provisions (créances OPCO/CNFPT, risques et charges, CA à constater au prorata temporis), réconciliation entre données de gestion et comptabilité générale. - Produire les analyses ad hoc demandées par le Directeur de Territoire et le DAF : ROI d'une initiative, rentabilité d'un programme ou d'une filière, scénarios topline, impact d'un scénario RH. - Co-construire et déployer les outils financiers du territoire (tableaux de bord, référentiel P&L campus, contribution au déploiement de l'EPM groupe) et former les Directeurs de Campus à la lecture de leur P&L. - Préparer et animer la contribution financière du territoire dans les COMEX et CODIR : données validées, recommandations actionnables. Ce qui vous attend : Poste rattaché au siège social à Mérignac (33), à deux pas de l'aéroport de Bordeaux et de la ligne A du Tramway, avec déplacements hebdomadaires sur les campus du territoire. Un poste pivot créé ex nihilo : vous co-construisez votre périmètre avec le quadrinôme de territoire. Une exposition directe au COMEX et au DAF Groupe : vos analyses éclairent les décisions stratégiques. ‍‍ Un travail qui a du sens : contribuer à former et accompagner les professionnels de demain. Une équipe dynamique et des missions à fort enjeu, offrant une vision transverse multi-campus et multi-filières. 🩺 Une mutuelle prise en charge à 50%. ️ Une carte titres restaurant (valeur de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50%. ‍️ Les salariés peuvent également bénéficier d'activités et avantages proposés par le CSE (cours de yoga, paniers de fruits, billetterie, bons plans et moments de convivialité). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance d'entreprise, école de commerce ou d'ingénieurs avec spécialisation finance (Bac+4 / Bac+5). Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance d'entreprise. Une expérience en environnement multi-sites ou en consolidation multi-entités est un critère de sélection, pas un plus. Une exposition à des environnements en croissance rapide est fortement valorisée. Vous savez travailler sans modèle préexistant, co-construire des outils avec des interlocuteurs non-financiers, et produire des recommandations qui engagent. Votre posture est celle d'un co-pilote, pas d'un exécutant : vous traduisez les chiffres en décisions. Compétences requises : - Maîtrise des mécaniques économiques d'un campus : mix recettes (frais de scolarité, alternance, taxe d'apprentissage), structure de coûts, calcul du point mort. - Modélisation financière, construction de P&L multi-entités et modélisation topline (prix initial / alternance / remises, volumes RI et NI) par filière et par campus. - Maîtrise d'Excel avancé (modèles financiers complexes, tableaux croisés) et d'un outil de BI (Power BI, Tableau ou équivalent) requise dès la prise de poste. - Aisance avec la clôture comptable et le calcul des provisions (créances douteuses, risques et charges, CA à constater), réconciliation gestion/comptabilité. - Capacité à former et accompagner les opérationnels à la lecture de leur P&L sans jargon financier — pédagogie, intelligence situationnelle, transparence reportante. Si vous aimez transformer les données en décisions, co-construire dans un environnement en transformation rapide et piloter la performance d'un territoire multi-campus à fort enjeu, ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur


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