Offre n° 3067720
Approvisionneur H/F
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2024
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre client, Distributeur de spiritueux premium, son futur Approvisionneur F/H, dans le cadre d'un CDD de 18 mois, à partir du mois d'octobre. Au sein du département Supply Chain, vous êtes rattaché au responsable Sales & Operations planning. Vos missions principales sont les suivantes : * Analyser les besoins en approvisionnement selon stocks et prévisions. * Passer les commandes en tenant compte des délais et du budget. * Optimiser les mouvements de stocks. * Entretenir des relations avec les fournisseurs. * Négocier conditions et tarifs d'achat. * Suivre les commandes et résoudre les problèmes. * Coordonner les réceptions et la mise à disposition des marchandises. * Rédiger des rapports sur les performances d'approvisionnement. * Identifier les tendances d'amélioration. Type de contrat : CDD de 18 mois. Durée hebdomadaire : Forfait jours Statut : Cadre Rémunération et avantages : 27-29K€ annuels bruts + primes (assiduité et productivité) + Tickets restaurants. Localisation : Montreuil Primes PROFIL : Titulaire d'une formation en logistique, vous bénéficiez d'une première expérience en approvisionnement. De nature organisée et rigoureuse, vous possédez des capacités de communication et de négociation. Vous maitrisez les outils de gestion de stocks.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Fyte
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
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