Cabinet d’architecture reconnu, intervenant sur des projets à forte technicité et à enjeux (secteur public et grands donneurs d’ordre), recherche son futur Chef de Projet Architecte dans le cadre de son développement. L’agence, créée il y a une quinzaine d’années et récemment reprise, entre dans une nouvelle phase de structuration et de montée en puissance. Aujourd’hui, le dirigeant pilote encore l’ensemble des projets et souhaite s’entourer d’un véritable bras droit opérationnel, capable de prendre le relais sur des opérations complexes. Les projets Vous interviendrez sur des projets à forte contrainte technique et réglementaire, notamment : - Équipements publics sensibles (ex : milieu carcéral) - Projets liés aux transports (SNCF, RATP…) - Projets sous appels d’offres, parfois en co-traitance ou sous pilotage externe - Opérations pouvant atteindre 30M€ de budget - 👉 Environnement exigeant, où la capacité à concevoir, analyser et arbitrer est essentielle. Vos missions - Piloter des projets architecturaux complexes de A à Z - Proposer des réponses architecturales adaptées à des environnements contraints - Assurer la coordination avec les différents acteurs (maîtrise d’ouvrage, partenaires…) - Prendre des décisions stratégiques sur les projets - Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes - Déléguer efficacement tout en gardant une vision globale - Être un véritable appui au dirigeant, avec une vision long terme Ce qui fait la différence - Poste à fort impact, avec une vraie marge de manœuvre - Possibilité d’évolution vers un rôle de bras droit structurant - Perspective à moyen terme : association possible Pourquoi ce poste est unique Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec : - des projets techniques et stimulants - un cadre structuré mais en évolution - et surtout, une vraie opportunité de prendre une place stratégique dans l’agence Profil recherché: Le profil recherché Nous ne recherchons pas un architecte “classique”, mais un profil capable d’évoluer dans un environnement exigeant. Formation - Diplôme d’architecte exigé : DE / HMONP / DPLG Expérience - 5 à 10 ans d’expérience minimum sur des projets significatifs - Expérience sur projets complexes ou à forte contrainte fortement appréciée Compétences & posture - Autonomie forte - Capacité d’analyse et de prise de recul - Esprit stratégique et décisionnel - Leadership naturel - Capacité à travailler en équipe (écoute, délégation, arbitrage) - Dynamisme et remise en question permanente - À l’aise dans des environnements structurés mais nécessitant de la souplesse 👉 Une expérience exclusivement en travail isolé ne correspondra pas à l’environnement. Conditions - CDI – Statut cadre - Temps de travail : 35h - Lundi au jeudi : 8h30 – 17h30 (1h de pause) - Vendredi : 9h – 12h - Horaires souples Avantages - Mutuelle - Stationnement gratuit - Proximité gare et tram - Bonne organisation interne / qualité de vie au travail 👉 Pas de télétravail la première année, puis 1 jour / semaine possible 👉 Déplacements : ponctuels et limités, majoritairement en région