Descriptif du poste: Rejoindre Meent, c'est. Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.   Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : * L'entraide et l'esprit d'équipe * La bienveillance et la stabilité * L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.   Votre poste ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre siège basé à Boulogne-Billancourt et participer activement au développement de nos équipes.   Vos principales missions * Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs talents pour nos projets en Life Science * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens, suivi candidat * Collaborer étroitement avec les managers opérationnels et les business managers afin de bien comprendre les besoins * Développer et animer notre marque employeur (présence écoles, réseaux sociaux, événements recrutement) * Assurer une expérience candidat fluide, bienveillante et engageante   Pourquoi Meent ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro derrière des KPI. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une meute solidaire, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.   Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui ! Profil recherché: Votre profil ? * Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce ou équivalent * Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement conseil/ESN/ingénierie * Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service * Rigueur, autonomie et dynamisme * Aisance avec les outils digitaux de sourcing et réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques.)