Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Pour l'un de nos Clients et afin de renforcer ses équipes nous recrutons un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, dans un environnement de production moderne et performant, vous assurerez le pilotage de la ligne de production afin de réaliser la production dans les meilleures conditions (coûts, délais, qualité ...). Dans le cadre de votre mission : A partir des consignes qui vous sont transmises, vous déduisez l'organisation du travail, Vous procédez à la mise en service des lignes de production (réglages principalement), Vous organisez et veillez au bon approvisionnement des lignes, Vous suivez le bon déroulement de la production, Vous assurez le suivi de la traçabilité des produits Toute personne déjà formée et/ou expérimentée dans ce métier ou toute personne débutante et intéressée pour apprendre (formation assurée sur place!) Aptitudes / qualités attendues: - rigueur - organisation - aisance relationnelle - goût pour le montage mécanique - aisance dans l'utilisation d'outils informatiques - capacité à gérer des imprévus Vous partagez les valeurs de: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Autres éléments : Horaire en 2 x 7 Durée du travail : base 35h / semaine