1. Pilotage financier * Élaborer et suivre le budget annuel * Analyser les performances financières * Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs (KPI) * Superviser la trésorerie et les flux financiers * Préparer les prévisions financières et plans de financement 2. Comptabilité et contrôle * Superviser la comptabilité générale et analytique * Garantir la conformité fiscale et réglementaire * Valider les clôtures mensuelles et annuelles * Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et administrations fiscales 3. Stratégie et aide à la décision * Conseiller la direction sur les investissements et risques * Participer aux décisions stratégiques * Réaliser des analyses de rentabilité * Évaluer les opportunités de croissance, fusion ou acquisition 4. Gestion des risques * Contrôler les risques financiers et juridiques * Mettre en place des procédures de contrôle interne * Assurer la conformité réglementaire 5. Management * Encadrer les équipes finance, comptabilité, contrôle de gestion * Organiser les processus administratifs et financiers * Développer les compétences des collaborateurs * Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +5 souhaité) * Excellente connaissance du fonctionnement hospitalier et du secteur santé * Maîtrise des outils financiers, de gestion et des systèmes d'information hospitaliers * Rigueur, autonomie, leadership et sens des responsabilités