Descriptif du poste: Notre cabinet accompagne un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, en forte dynamique de croissance, dans le recrutement de son futur Ingénieur Process & Amélioration Continue H/F. Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des performances industrielles et l'accompagnement des projets de transformation du site de production. Vos principales missions Amélioration continue & performance industrielle * Participer à l'optimisation des équipements et des organisations en place * Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes, qualité.) * Identifier les leviers d'amélioration et piloter les plans d'actions associés * Déployer et structurer les outils de reporting et de pilotage * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes Industrialisation & process * Définir les standards process et équipements * Former et accompagner les équipes de production sur les bonnes pratiques * Réaliser des audits de procédures et de modes opératoires * Participer aux projets d'investissements industriels : rédaction des cahiers des charges, FAT/SAT, mise en service * Piloter les essais industriels liés aux nouveaux produits, équipements ou process * Être le référent technique sur les équipements de production Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils et méthodologies d'amélioration continue : Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, résolution de problèmes, et savez les déployer de manière opérationnelle sur le terrain. Autonome et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, conduire le changement et accompagner durablement les projets d'amélioration de la performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Un environnement industriel en pleine évolution * Des projets techniques et structurants * Une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution * Une culture tournée vers l'innovation, la performance et l'amélioration continue * Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la montée en compétences