Descriptif du poste: Fidélisation / Développement (80%) * Bâtir une stratégie commerciale répondant aux objectifs groupe (cross selling, croissance, service client.) * Définir les actions de fidélisation des clients existants * Prospection nouveaux clients (mailing, phoning, recommandations.) et sur le terrain (IDF et régions) * Proposer des actions ciblées destinées à optimiser les ventes        * Mettre à jour une base clients existants * Prendre les rendez-vous pour les directeurs Gestion (20%) * Gestion du planning commercial des Directeurs * Suivi régulier des arrivées de nouveaux clients * Réalisation de tableaux de bords commerciaux (classification et catégorisation des clients) * Création et suivi d'indicateurs de gestion commerciale Profil recherché: * Première expérience réussie (stage et alternance acceptés) dans le commerce / la prospection * Analyse de données commerciales et statistiques clients * Animation de campagnes mailing et événements clients * Élaboration de tableaux de bord et suivi des indicateurs clés * Conception et mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées * Permis A et/ou B obligatoires car des déplacements sont à prévoir. Nous recherchons une personne impliquée, dotée d'une motivation féroce et d'un mental gagnant, capable de s'investir pleinement dans ses missions. Votre patience, votre organisation et votre dynamisme vous permettent de faire face aux défis avec efficacité et sang-froid. Vous faites preuve de rigueur, tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux imprévus. Votre capacité à positiver et à maintenir une attitude constructive contribue à une ambiance de travail sereine et performante.